连日来,公司紧紧抓住绿化的黄金时节,以惜时如金的紧迫感和敢于担当的责任感,精心组织,多措并举,全力全速,高质高效地推进各项工作进度,奋力争当品质城市建设的排头兵。公司上下只争朝夕,大干快上,以绿美建设的新速度体现执行力,以绿美建设的新变化体现说服力,以绿美建设的新形象体现竞争力,奋力谱写着公司转型突破发展的新篇章。
旗帜鲜明,打造勇于登攀、斗志高昂的绿美队伍
公司将习总书记“五个敢于”的精神贯穿于工作始终,以队伍建设为抓手,着力打造善于创新、勇于亮剑、敢于担当,风清气正的绿美队伍。一方面,引导广大党员干部积极践行合格党员标准,在工作中树正气、做表率,明底线、知敬畏,战斗堡垒和先锋模范作用得到充分发挥。另一方面,加强人才培养,优化职工队伍的知识结构、年龄结构,成立了6支“青年员工突击队”,着力激发青年职工干事创业的自信和激情,主动作为,拼抢市场,“5+2”,白加黑,抢晴天干雨天,力争早日完成各项建设工程。
凝心聚力,塑造事在人为、为而不难的绿美精神
公司树立“发展是第一要务、风险是第一责任、价值创造是第一目标、干部职工是第一资源”的发展理念,孕育并形成了“刚毅自强、奋勇争先、团结活泼、风清气正”的新时代绿美精神。一方面,健全内部管理机制,以较真碰硬的狠劲夯实管理基础,提升工作效率。另一方面,大力弘扬主动作为想干事、规范作为干正事、大胆作为敢干事、科学作为善干事、创新作为干成事的“五干”精神,发挥全员首创精神,大胆探索和挖掘潜能,凝心聚力共谋发展。
迎难而上,创响不畏艰难、勇于担当的绿美品牌
目前 ,公司工程建设的表现可用一组关键词来概括:工程推进突出一个“快”字 ,督查建设进度突出一个“严”字 ,排查破解难题突出一个“紧”字 ,服务工程建设突出一个“新”字。公司高层深入一线,靠前指挥,动真格、出实招,排除工程推进中的重点和难点,找准着力点和突破口,以重点环节的突破带动整体工作的推进。细化各项施工方案,层层分解任务,采取时间倒排、任务倒逼非常规工作方式,一天一计划,一天一督促,一天一落实,所有工程项目严格实行责任人包靠负责制;严把施工标准质量细节,实行一线工作法,盯死靠牢,专人负责、跟踪监管,明确时限节点、合理安排工期、科学组织施工,确保各项任务目标不打折扣高质高效地完成。
站在新起点,再踏新征程。公司以改革促发展,继续发扬“担当、责任、实干、争先”的精神,深入调研市场,不断创新思路,精心打磨项目,充分发挥好改制带来的生机和活力,加快速度把绿美园林绿化工程有限公司做大做强,进一步打造“昌邑绿化”品牌的影响力,推动昌邑绿化管养工作不断上档升级,继续为品质城市建设做出新的更大的贡献。