近年来,绿美集团大力实施“人才强企”战略,坚持走基础人才自主培养之路,厚植青年成长沃土,制定梯队递进式和对应式的人才培养机制,开通人才成长通道,蓄好人才资源池,实现“人才支撑发展、发展孕育人才”的共赢局面,为推进城市园林绿化事业高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。
董事长徐国良获潍坊市技术技能大师称号
坚持以培养高素质、高技能人才为目标,多措并举释放青年活力、激发创新动力,培养出一支关键时刻能冲上去、拿得下、结构合理、素质过硬、技术全面的青年人才队伍,为城市更新发展贡献园林力量。
山东省城市精细化管理园林绿化行业技能竞赛团体三等奖
个人优秀奖
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潍坊第二届城市精细化管理园林行业技能竞赛团体一等奖
个人二等奖
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潍坊市最美职工
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昌邑工匠
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下步,集团将继续把人才建设工作走深、走细、走实,结合技能人才现状,优化技能人才通道,以更有效的工作、更完善的制度、更广阔的平台,在实践活动中发现人才,在创新活动中培养人才,在干事创业中用好人才,持续为城市园林绿化高质量发展聚力赋能。